招聘岗位

1、本科及以上学历；土木工程、建筑与土木工程、结构工程、防灾减灾及防护工程等相关专业；至少2年设计院工作年限要求，接收优秀应届毕业生（985高校）；

2、基础理论知识扎实，熟悉专业绘图软件、etabs、sap2000软件，有减隔震项目经验者优先；

3、有较好的沟通能力及团队协作能力。

1、    负责减隔震产品研发、新技术开拓，包括产品试制、试验、分析、更新迭代等，撰写产品研究报告和设计说明书；
2、    负责复杂工程项目的技术研究和设计对接，包括高层、大跨、不规则等工程项目的计算分析、工程设计、梳理设计要点，对典型项目进行参数化建模和分析；
3、    参与国家、省部级、集团内相关课题研究工作；
4、    参与隔减震相关标准的制修订工作。

 

1、    硕士研究生以上学历，结构工程、防灾减灾及防护工程等相关专业，博士优先；
2、    具备较强的理论功底，熟练掌握etabs、sap2000、abaqus、ansys等有限元软件；
3、    逻辑思维能力强，做事条理性强，有较强的分析问题和解决问题的能力；
4、    沟通能力强，有优秀的学习能力，对工作认真负责，富有激情，敢于挑战自己。

1、负责新材料物理力学性能表征；
2、负责相关材料产品的设计、合成、加工、工艺验证与性能测试，以及相关性能优化；
3、负责配合其他研发人员，参与相关的技术研讨和产品设计开发；
4、负责新产品标准建立，生产和检测设备的选择和优化。

1、高分子材料或其他相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、有工程塑料、涂料、黏弹性材料等材料制备加工测试相关研究或工作经验者优先；
3、具备扎实专业知识与科研基础，有创新意识与钻研精神；
4、身心健康、性格开朗，有良好沟通和组织协调能力。

1、大专以上学历；

2、热爱市场营销工作，具有3年以上的销售经验，有建筑行业销售经验优先； 

3、具有一定的市场分析、推广能力和销售成本管控经验；

4、有较好的人脉资源（建设局、规划局、设计院、当地政府、学校、医院、教育局、卫生厅等）者优先 ；

5、具备良好的沟通、交际能力；

6、有驾照，能独立驾驶者优先； 

7、退伍军人优先。

基本工资+绩效工资，年终奖的发放
 

六险二金（养老、医疗、生育、失业、工伤保险，医疗补充保险、住房公积金和企业年金）
 

按工龄和司龄计算的带薪年休假，完善的婚嫁、丧假、产假、陪产假、哺乳假、子女家长会假等带薪假。双休，每年员工免费体检，工会福利等。
 

有完善细致的职级职档评定制度，激发员工潜能，拓展员工职业生涯发展通道。